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科順股份擬斥資10億元投建生產研發基地 加速推進“雙百億”战略

導讀 《電鰻快報》 李笑笑/文 11月8日,科順防水科技股份有限公司(以下簡稱“科順股份”)發布公告稱,該公司擬以自有資金認繳出資設立全資子公司,並以新設立公司實施科順股份新型防水材料生產研發基地項目投,...

《電鰻快報》 李笑笑/文

11月8日,科順防水科技股份有限公司(以下簡稱“科順股份”)發布公告稱,該公司擬以自有資金認繳出資設立全資子公司,並以新設立公司實施科順股份新型防水材料生產研發基地項目投,項目總投資約爲10億元。

此外,科順股份發布了限制性股票激勵計劃,爲確保順利完成“雙百億”战略及其相關目標,該公司以年度業績考核目標爲審核標準,擬向激勵對象授予限制性股票總計2000萬股。

經營業績符合預期 擬投建生產研發基地

科順股份專業從事新型建築防水材料研發、生產、銷售並提供防水工程施工服務。該公司的產品涵蓋防水卷材、防水塗料兩大類100多個品種,可爲客戶提供“一站式”建築防水解決方案。

該公司的產品或服務包括防水卷材、防水塗料、幹粉砂漿等新型建築防水材料及防水工程施工,廣泛應用於水立方、港珠澳大橋、廣州塔、北京大興國際機場、文昌航天發射基地等國家和城市標志性建築、市政工程、交通工程、住宅商業地產及特種工程等領域。科順股份還與碧桂園、萬科、融創、中海、招商蛇口等知名房企確定了战略合作關系,年服務項目超過2000個。

11月8日,科順股份發布公告稱,爲更好的完善和實施產業、產能布局战略,提升新型防水材料的生產能力,加強華東地區產能供應及市場拓展力度,該公司擬以自有資金認繳出資5000萬元人民幣在浙江省湖州市長興縣設立全資子公司“浙江科順新材料有限公司”。

此外,科順股份擬與長興縣泗安鎮人民政府(以下簡稱“泗安鎮人民政府”)籤訂《科順股份新型防水材料生產研發基地項目投資合作協議書》,約定擬在長三角(湖州)產業合作區泗安區建設科順股份新型防水材料生產研發基地。並以新設立的浙江科順新材料有限公司實施該項目,項目總投資約爲10億元。

據悉,科順股份新型防水材料生產研發基地建設項目地址爲長三角(湖州)產業合作區泗安區塊,項目投資總額約10億元人民幣,其中固定資產投資約8.5億元。該項目擬規劃用地面積約210畝,擬分二期建設,一期約160畝,二期約50畝。該項目擬建瀝青卷材8160萬㎡/a,高分子3000萬㎡/a,瀝青塗料2萬噸/a,水性塗料2萬噸/a,幹粉砂漿10萬噸/a的生產线,及其它生產輔助設施、辦公、倉儲物流配套設施等。

《電鰻快報》關注到,泗安鎮人民政府力爭將科順股份新型防水材料生產研發基地項目列爲浙江省重點項目,成立由一名縣級主要領導負責的項目推進工作小組,積極協助科順股份辦理項目立項(備案)、土地、規劃、建設、消防、安全、環保、能耗等報批手續,以及海關報關、申報高新技術項目等有關立項申辦證照手續,協助科順股份解決在建設、生產過程中所遇到的有關問題,並積極爲科順股份爭取扶持政策。

科順股份必須按照審批後的規劃設計總平面圖、效果圖、施工圖及時开工。由具備相應資質的施工單位進行建設,並辦理安全、質監、規劃許可、施工許可等報建手續,進行工程招投標和工程監理。施工中項目單位要主動接受質監、安全和環保、消防檢查,確保工程質量和施工安全。科順股份須在項目取得施工許可證之日起3個月內开工建設,在取得施工許可證之日起18個月內項目試生產,36個月內項目全部達產。

此次對外投資主要系爲更好的實施產能布局战略,提升科順股份在華東地區的市場競爭力。該公司將依托當地良好的投資環境與區位優勢,投資建設科順股份新型防水材料生產研發基地項目,進一步提升該公司新型防水材料的生產能力,擴大經營規模,加強在華東地區的產品供給能力和市場佔有率,爲該公司持續快速發展提供產能保障。

《電鰻快報》關注到,爲確保順利完成“雙百億”战略及其相關目標,科順股份編制了《2025年發展規劃》,對未來幾年的發展方向、經營理念、績效指標進行了明確定義和細分,對銷售目標、技術研發、產能布局、人才團隊、財務指標、品牌推廣、供應鏈等進行了詳細規劃,並制定落實了2021年公司經營管理“六大必贏之仗”。

2021年,科順股份按照2022年收入過百億,2025年收入超200億的战略目標穩步推進,認真按照今年全年銷售收入超過80億的預算目標开展布局,執行年初制定的各項經營計劃。

科順股份三季報

科順股份發布的三季報顯示,2021年前三季度,科順股份實現營業收入56.83億元,同比增長31.07%;歸屬於上市公司股東的淨利潤6.73億元,同比增長17.19%。目前,該公司的總體經營情況符合預期。

擬授予限制性股票2000萬股 加速推進“雙百億”战略

11月8日,科順股份爲了更好地完成經營業績目標,發布了2021年限制性股票激勵計劃,科順股份擬向激勵對象授予限制性股票總計2000萬股,佔該計劃公告時公司股本總額11.51億股的1.74%。其中首次授予1744萬股,佔該計劃公告時公司股本總額11.51億股的1.52%;預留256萬股,佔該計劃擬授出權益總數的12.8%。

截至激勵計劃草案公告日,科順股份全部在有效期內的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計未超過該公司股本總額的20%。激勵計劃中任何一名激勵對象通過在全部有效期內的股權激勵計劃獲授的科順股份股票累計未超過該公司股本總額的1%。

據悉,上述計劃首次授予的激勵對象總人數爲391人,包括公告計劃時在科順股份任職的公司中層管理人員、核心技術(業務)人員。預留激勵對象指上述計劃獲得股東大會批準時尚未確定但在該計劃存續期間納入激勵計劃的激勵對象,由該計劃經股東大會審議通過後12個月內確定。

首次授予部分的各年度業績考核目標如表所示

預留授予部分的限制性股票各年度業績考核目標如表所示

上述激勵計劃首次授予限制性股票的考核年度爲2022-2024年三個會計年度,預留授予限制性股票的考核年度爲2023-2024年兩個會計年度,每個會計年度考核一次。

據悉,上述限制性股票首次授予價格爲每股8.5元,即滿足授予條件和歸屬條件後,激勵對象可以每股8.5元的價格購买該公司向激勵對象授予的限制性股票,上述計劃在科順股份股東大會審議通過後生效。

《電鰻快報》將對上述股權激勵計劃的實施情況,科順股份“雙百億”战略的推進情況持續予以關注。



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